Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Мне не понятно, как все-таки ст.280 ТК РФ является специальной по отношению к ст. 71 ТК РФ?

Москва43 просмотров1 ответ

Мне не понятно, как все-таки ст.280 ТК РФ является специальной по отношению к ст. 71 ТК РФ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Юра, как всегда, прав. Устанавливается ли директору испытательный срок? В абз. 9 ст. 70 ТК РФ говорится, что лицам, избранным на выборную должность на оплачиваемую работу, испытательный срок при приеме на работу не устанавливается. Вместе с тем в абз. 13 названной статьи указано следующее. Для руководителей организаций, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений и некоторых других категорий работников максимальный срок испытания не должен превышать шести месяцев. Для рядовых сотрудников максимальная продолжительность испытательного срока составляет три месяца. Итак, в трудовом договоре, заключенном с директором, может содержаться условие об установлении ему испытательного срока не более шести месяцев.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить