Отдел,где работает жена переводят в другое предприятие.вынуждают написать заявление по собств. а в другом месте,

Отдел,где работает жена переводят в другое предприятие.вынуждают написать заявление по собств. а в другом месте, куда отдел переводят , её принимают по срочному договору,хотя она на этом месте работает постоянно. там зарплата меньше. у неё ребенок до 3х лет. что можно и на основании какой статьи тк остаться на прежнем месте? возможно такое? или хотя оформить перевод с предприятия на предприятие.