ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На сотрудника организации поступила жалоба....нужно ли сообщать заявителю о виде дисциплинарного взыскания?
На сотрудника организации поступила жалоба....нужно ли сообщать заявителю о виде дисциплинарного взыскания?
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Жалоба рассматривается, и заявителю пишется письмо о результатах проверки по жалобе. срок до 30 дней, отсылается заказным письмом с уведомлением о вручении. а вот как был наказан виновный, жалобщика не обязательно уведомлять. в письме обычно пишут: "данное явление имело место" или " проверка не подтвердила..."
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.