Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли лишить зар.платы при увольнении если человек работает по договору подряда?

Москва72 просмотров1 ответ

Могут ли лишить зар.платы при увольнении если человек работает по договору подряда? за первое нарушение на работе бывает предупреждение и взимается штраф...но могут ли сразу уволить и лишить зп за полтора месяца?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Вознаграждение по гражданско-правовому договору выплачивается после окончания работы на основании акта выполненных работ в срок, который указан в договоре. если вы подчинялись правилам внутреннего трудового распорядка, то это уже нарушение. это только по трудовому договору возможны штрафы, предупреждения, увольнения. за защитой своих прав обратитесь в трудовую инспекцию своего региона.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить