Не возвращают трудовую книжку почтой

Вам на помощь немедля придет закон, а именно - статья 84.1. тк рф, которая просто обязывает работодателя выслать трудовую книжку по почте на основании заявления работника не позднее трёх дней со дня обращения. так что дайте своему бывшему работодателю срочную телеграмму "прошу уволить по собственному желанию (раз уж так они жаждут заявления) и выслать мою трудовую книжку по адресу....". и дайте с уведомлением о вручении. а если и дальше бывшее начальство будет артачиться в виде "соизвольте явиться лично.", то смело подавайте в суд иск о задержке выдачи тр/кн на основании ст. 234 тк рф, поскольку вас реально лишают возможности трудиться. также в исковом заявлении потребуйте оплату за вынужденный прогул (ст. 236 тк рф) и компенсацию морального вреда (ст. 237 тк рф, ст. 151 гк рф). и тогда уже не вам, а вашему бывшему работодателю придется ответить на "несколько вопросов" федеральному судье. p.s. это общие рекомендации. для точного ответа нужно точно знать вашу ситуацию, вплоть до мелочей.