Не дают расчет с 15 июня с предыдущей работы,лепят какие то нелепый отмазки,правда я была не оао

Не только работодатель обязан соблюдать трудовой кодекс, но и работник тоже. согласно тк рф, трудовой договор должен быть оформлен в письменном виде в течение 3х дней с момента работы. вы по истечении трех дней договор просили? продолжали работать дальше без трудового договора? значит все устраивало. может вы вообще оказывали безвозмездные услуги по широте своей души... а не выполняли определенную трудовую функцию