Если работодатель вызывает на работу из отпуска то насколько дней имеет право и должна ли быть какая нибудь компенсация

Работодатель не имеет права вас отзывать из отпуска. только ваше личное согласие. в соответствии с трудовым кодексом РФ вы пишите заявление, работодатель издает приказ на отзыв, в котором указывается время, когда вам предоставят недогулянные дни отпуска. но отпускные, выданные перед отпуском, пересчитают. конечно, вы можете устно договориться с работодателем, что "потом отгуляете", но где гарантия, что работодатель будет помнить эти "отгулы", тем более, что в тк РФ нет такого понятия "отгул".