Подскажите пожалуйста!

Что за соцпакет по трудовой? если с работником заключен трудовой договор, то ему гарантировано все, что прописано в трудовом кодексе российской федерации. и даже больше, если есть коллективный договор. а если с вами в настоящее время заключен договор оказания услуг, то это уже незаконно, т.к. работодатель обязан в течение 3 дней со дня фактического допуска к работе оформить письменный трудовой.