Добрый вечер! если испытательный срок у сотрудника , продолжительностью в 2 месяца,начался 20 февраля, (см)

Вашим кадровым дамам поменьше бы высказывать свои эмоции, а почаще бы заглядывать в трудовой кодекс. часть третья ст. 14 тк рф ясно регламентирует, что сроки, исчисляемые....месяцами, истекают в соответствующее число последнего....месяца....срока! а значит. начавшись 20 февраля, и продолжаясь два месяца, испытание закончится 20 апреля!