Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как воевать с начальством?

Москва58 просмотров1 ответ

Как воевать с начальством? ситуация такая. работаю имею оклад 15000 (минус 13%), остальное проценты. пришел очень умный начальник и решил с процентов высчитывать оклад. говорит надо больше продавать. мы начали типа бастовать, уже 2 месяца говорят что подумают. а реально у всех февраль март продажи были не ахти. короче они с нас поимели два месяца денег. подскажите как их вернуть? желательно по закону. только оклад оговорен. проценты не прописаны.:( россия! к сожалению по договору все отлично! на карточку падает все вовремя. только потом это забирают. причем это едино разово. раз за февраль и март забрали. сейчас все покричат апрель может и оплатят. они творят что хотят. с 2008 года такого не было, а пришел голодный дяденька и началось.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Читайте трудовой договор. если сумма зарплаты, прописанная в тд, меньше или равна реально полученной вами, то нарушений нет. все остальные выплаты устанавливаются локальными нормативными актами работодателя и не могут быть потребованы в обязательном порядке. а вот если наоборот - реальный заработок оказался меньше того, что предусматривает тд, тогда можно подать иск в суд.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить