Подскажите

Лучше сразу в суд подавать исковое заявление, на это дается три месяца со дня, когда вы узнали о нарушении ваших прав, т.е. в вашем случае этот срок начинает исчисляться 15.04 и заканчивается 15.07. образец иска можно взять здесь http://www. spbrabota 45. ru/ ick.html (пробелы убрать). также при написании иска руководствуйтесь статьями гпк рф, которые указал boris shishkin. подавайте иск в суд по месту расположения ответчика, т.е. вашего работодателя (по месту жительства истца во многих случаях суды принимать иски отказываются). территориальную подсудность поищите в интернете. моральный ущерб, если будете взыскивать, необходимо доказывать: невыплаченные кредиты, долговые расписки, непогашенная задолженность по квартплате в случае, если у вас или ваших близких родственников нет дохода или маленькая зарплата и т.п. если уж в суде не выиграете по какой-то причине, то можно будет обратиться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию по невыплате зарплаты. тут сроков давности нет. p.s. если вам не выдали справку-расчет при увольнении, можете расчет причитающихся вам сумм расписать самостоятельно. суд запросит уже в ходе заседания справку у работодателя.