Трудовое право

Ваше заявление, написанное 20 января на день вашего вопроса недействительно, т.к. вас не рассчитали, судя по всему, и трудовую книжку не отдали. чтобы выйти из ситуации направьте обычной почтой заявление об отзыве увольнения, дату поставьте 19 января и подпись.это нужно. почта работает плохо и возможно "затерялось", а потом дошло в конце концов. но....затем, в этот же день, направьте заявление об отзыве , заказным с уведомлением, с описью вложения. почтовые квитанции храните, копию письма тоже. в письме напишите следующее. "в связи с тем, что 20 января расчет со мной произведен не был и трудовую книжку я не получил, никаких указаний со стороны руководства в отношении меня не было, я был уверен о получении руководством моего письма от 19 января 2013 года отзыв заявления об увольнении ." это надо не для того, чтобы действительно отозвать ваше заявление, а для того, чтобы вам оплатили работу после 20 января. если вы фактически были допущены к работе после 20 января, то этим письмом вы как бы фиксируете факт вашего незнания о" неполучении" письма с отзывом.это гарантия того, что в суде, в случае невыплаты зарплаты, будет факт о вашей работе после 20 января. а ваше заявление об увольнении давно потеряло свою силу, т.к. как уже отмечалось, вы фактически работали и трудовую вам 20 января не отдали. а руководитель пусть засунет ваше заявление об увольнении в ...