Имеет ли право удержать работодатель у работника зарплату за счет ущерба, если ущерб произошел из-за погодных условий

Статья 233. условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора. "материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим кодексом или иными федеральными законами. каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба." статья 239. обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. "материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику." докажи (через суд) - заплачу.(обяжут) и еще в соответствии со ст.123 тк рф "при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:...3) о размерах и об обоснованиях произведенных удержаний;" а в соответствии со ст. 127 тк рф список удержаний, которые могут быть произведены работодателем ограничен (закрыт) и в нем нет удержаний за ущерб, только по основаниям решения суда.