Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель частного предприятия не выплатить расчет,и зарплату после увольнения?

Москва257 просмотров1 ответ

Имеет ли право работодатель частного предприятия не выплатить расчет,и зарплату после увольнения? А если был принесен ущерб этой компании!

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Не имеет. Но может, если работник не был оформлен официально. С работника, с котором не был заключен договор о материальной ответственности, ущерб просто так, на голом желании, не взыскивается. Даже если есть договор о мат ответственности, законом педусмотрены определенные условия для взысканий. О чем мат ответственный работник в первую же очередь должен быть в курсе.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить