ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Договор без записи в трудовой книжке

Москва28.02.201363 просмотров1 ответ

Договор без записи в трудовой книжке Моя мама на пенсии, работает в организации уже полгода, все никак не может дождаться договора заключения от них, она работает без записи в трудовую книжку по ее просьбе. И сегодня ей юрист этой организации говорит, что заключить договор нельзя без записи в трудовую книжку. Я как понимаю он нагло врет - есть договор временный, есть договор подряда. Подскажите на какую статью ей ссылаться, и в праве она требовать заключение договора или нет. СПасибо. Получается есть такая возможность заключить договор без записи, тот же гр-правовой, и работодателю это невыгодно. и юрист дает неверную информацию.

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

28.02.2013

Любой трудовой договор, хоть срочный, хоть бессрочный - это основание для внесения записи в трудовую книжку. при чем срочный договор можно заключать только в определенных случаях (ст.59 ТК РФ) договор подряда тоже можно заключать далеко не всегда. если "нарисовать" договор подряда с явно трудовыми функциями, то в случае проверки работодатель получит штраф, а договор переквалифицируют в трудовой с соответствующей записью в трудовой книжке