Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нарушение трудового договора

Москва78 просмотров1 ответ

Нарушение трудового договора у знакомого такая ситуация: работает он 6 дней, 1 отдыхает, а по договору 5/2. и работает на много больше часов чем должен. и администратор ещё (простите) делает ему мозги и штрафует за опоздания, даже если опаздывает на 5 минут. хочет подать в суд. что делать? хочет восстановить справедливость. поэтому и думает в суд подать.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

В силу положений ст. 4, 91, 99, 152 тк рф: принудительный труд запрещен; нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю; работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником; продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год; сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере в соответствии с положениями ст. 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми не запрещенными; основными способы: самозащита трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить