Что делать, если нарушается трудовое законодательство? Здравствуйте! Мой молодой человек работает в "Связном". Устраивался он на график 2/2 по 12 часов, но работает совсем не по такому графику. Например сейчас его напарница в отпуске и о...
Что делать,если по договору я работаю на время декрета, напарница должна уже выходить, я забеременела, меня уволят?
Я работаю мед сестрой в стом кабинете мы работаем посменно но так как моя напарница в отпуске я написала подработку за напарницу расширенный бьем работы мне дали 50% и заставляют теперь работать в две смены в праве ли они?
Подскажите пожалуйста! в каких случаях могут заставить работать сверх нормы? и на каких условиях? подробности внутри Я работаю 2 через 2 по 11 часов. сменщик уволился без отработки. руководство пытается заставить меня работать без выходн...
Я работаю по графику 2/2 забеременела принесла справку на лёгкий труд Мне предложили написать заявления на 5 дней в неделю по 8 ч и 2 выходных .по часам в месяц это получается еще больше чем при графике, можно ли назвать это легким трудо...
Имею ли я право требовать 12 часовой график у начальства если ребёнок есть? В троллейбусном депо графики следующие: (водитель троллейбуса) 4 дня с 5 утра до обеда (2-3 часа дня), 2 выходных дня, 4 дня с обеда до часу ночи. Второй - по 12...
Нужна помощь на производстве,где я работала, до декретного отпуска ожидается сокращение штата....могут ли меня сократить находясь я в декретном отпуске?в моем отделе работает 2 специалиста(я и моя напарница)....соответственно на время мо...
При графике 2/2 составляю график так, что выходит 2 выходных - 4 рабочих - 1 выходной. Правомерно ли это ? На прошлой неделе было 1вых. - 1 раб. - 2 вых. -3 рабочих Ссылки на ТК РФ приветствуются *опечатка составляют и без моего согласия
Тема: замещение сотрудника, находящегося в отпуске помогите пожалуйста, проблема такая: человек работает в банке по 11 часов 2/2, коллега с которой работают по очереди уходит в отпуск на 2 недели. начальство хочет принудить работать и за...
Скажите пожалуйста! Очень нужна помощь! Организация "Связной" В труд. дог-ре, не прописано сколько часов и по сколько должны работать. В должности МПП сотрудники работают 5/2 (плавающий) с 9 до 19, 40 минут обед (соответственно в месяц в...
Если я написала заявление на увольнение могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели без выходных? Спасибо
Компенсация за 3 года работы. Я работаю в ООО почти 3 года.Официально не трудоустроен. За все это время ни разу не был в оплачиваемом отпуске.Работа не нормированная можно и 12 и 14 часов работать каждый день без выходных на протяжении 1...
Компенсация за 3 года работы. Здравствуйте.Я работаю в ООО почти 3 года.Официально не трудоустроен. За все это время ни разу не был в оплачиваемом отпуске.Работа не нормированная можно и 12 и 14 часов работать каждый день без выходных на...
Как правильно уволиться ,если не отработал года, не отгулял отпуск.(конфликт с работодателем) Работаю в детском саду, в мае будет 7 месяцев как устроилась на работу. Отпуск ещё не отгуляла. Поскольку работа в саду посменная -имела место ...
Как рассчитываются отгулы в графике 2/2? как рассчитываются отгулы в графике 2/2? у меня 7 отгулов. это значит я могу отдыхать 7 дней или все-таки 14, т.к. еще 7 дней являются моими законными выходными?
Не полностью отработанные нормо-часы - меньше з/п? я работаю 2/2 в офисе (оплата - оклад фиксированный + премия), на август выставили 181 нормочас, но по факту если работать 2/2 весь месяц получается 164 нормочаса (мне ставят в будние 11...
Если работаю в праздничные дни имеют ли право не платить двойной размер оплаты работа посменная 2/2
Можно ли провести инвентаризацию без второго ответственного лица? моя напарница в больнице, начальник хочет провести инвентаризацию без неё, а пригласив свою знакомую. законно ли это?
Здравствуйте! по поводу переработки рабочего времени? Моя жена работает в оной из крупнейших сетей супермаркетов в России. Работает она товароведом 2 через 2 по 12 часов и вот сложилась такая ситуация. ЕЕ напарница уходит в отпуск на две...
Если я работаю по графику 2/2 смена по 11 часов то положены ли мне отгулы за январь в январе у меня было 15 смен
Скажите,работать по сменам 2/2 по 13 часов без обеда это нормально?Или это нарушение прав трудящихся?
Имею ли я право просить работодателя о переводе на легкий труд(беременность) без справки из жк? до декрета 1 месяц, со справкой урежут премиальную часть ,оставят только оклад....и что будет если я буду не официально работать не 13 часов ...
Как оплачивается день, если по графику 2/2 работаешь в праздники? График такой: 2 дня 9-21:00/ 2 дня выходных. Само собой какому-то из работников достанутся рабочие дни например в 8 марта, 9 мая и т.п. Как будет оплачиваться работа в эти...
Могу ли я отпроситься к врачу? на работе уволилась моя напарница. другую найти не могут, т.к. задерживают зарплату. кроме меня работать не кому, а от нашего подразделения многое зависит в организации. мне срочно нужно начать посещать вра...
Работаю по графику 2/2. По трудовому кодексу, положен ли мне сон в эти двое суток? Если да , то сколько?
Что делать,если угрожают увольнением? На работе у нас некому работать в одну из смен и начальство постоянно вызывает меня на подработки. моя напарница отказалась выходить.мотивируя,что здоровье дороже и она знает себе цену.работа физичес...
Имеют ли право перевести с графика 2/2 на 5/2 без согласия сотрудника? В общем большой отдел у нас, из 40 человек есть 8 человек работающих 2/2 (2 день 2 ночь). Но новый руководитель подвергшись большому давлению мочи у себя в голове реш...
Возможно ли при такой ситуации отсудить у работодателя компенсацию за переработку раб. часов? График: с 8.30 до 23 смены: 2 через 2. Т.е. по факту я работаю 2/2 (даже есть табель учета времени, где все это прописано), однако в договоре ...
График 2/2 - могут требовать работы во внеурочное? подскажите, как быть, если такая ситуация. предположим, я устроюсь на работу с графиком 2/2. соответственно, в 2 моих нерабочих дня работает другой человек. и вот когда этот другой челов...
Об отпуске я работаю на вахте в офисе (график 2/2), когда один из нас двоих уходит в отпуск, то второй работает каждый день, однако ему ни чего не доплачивают. получается, что просто подменяем друг друга, а отпуска как бы и нет (ведь мы ...