Можно ли отказаться от ежегодного отпуска?

Нельзя. Работодатель обязан отправить работника в отпуск, а работник обязан этот отпуск отгулять. Отпуск предоставляется не пожеланию работника, а в соответствии с утвержденным графиком отпусков. За 2 недели до начала отпуска работодатель обязан вас под роспись предупредить, за три дня до начала отпуска - выплатить отпускные. И всё, идете гулять.За непредставление работникам ежегодного отпуска работодатель несет ответственность в соответствии со ст. 5.27 КоАП. Оно ему надо? А работник за отказ идти в отпуск в соответствии с утвержденным графиком может быть привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины.