Сократили в ноябре.в декабре сотрудникам выплатили премию за пол года.положено ли нам выплатить эту премию в декабре сотрудникам выплатили премию за пол года. положено ли и нам выплатить эту премию или нет?
Юридическая помощь я работаю на кондитерской фабрике.грузчик. моя заработная плата состоит из оклад и премия. 7500+7500=15000. аванс из оклада 3100. премия может быть и больше. оклад зависит от часов выработки. а премия от погрузки машин...
Сокращение в ноябре было сокращение. выплатили компенсацию и тп. в декабре оставшимся сотрудникам выплатили премию за полугодие. положена ли премия и сокращенным?
Когда я нахожусь в отпуске , должны ли платить квартальную премию за этот период ? не выплатили премию.
Могут ли мне урезать за трудовую провинность сумму, которая оговорена в трудовом договоре? Эта сумма включает премию, которой могут лишить в случае серьёзной трудовой провинности.
Куда можно обратиться руководитель мне не выплачивают премию не так как прописано в положении о премировании (занижает без причины, чем остальным) остальным может занизить до 5% не более. как он мне сказал уменьшаем не более 5%, а мне 30...
За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? Очень интересно! Получается работодатель может вообще не выплачивать премию и все буд...
Прокуратура хочет завести уг дело с помощью солдата Моя жена, 3 года подряд идет в отпуск, осенью и зимой ( сентябрь, ноябрь. и в этом году в декабре). Что это за графики такие? Есть ли закон это остановить?
Есть вопрос Я в августе родила ребенка,а пособия на него оформила только в ноябре,скажите пожалуйста выплатят ли мне деньги за сентябрь октябрь и ноябрь в декабре?заранее спасибо
Как правильно написать в приказе: лишить или не начислять премию
Могут ли лишить 100% премии? могут ли лишить работника 100% премии без приказа на лишения премии?
Не выплатили премию за декабрь 2012,уволилась 12 марта 2013 ?куда обратиться?
Как вернуть свою премию, которой меня лишили? у меня произошла такая ситуация: я вышла с отпуска 9 сентября на работу (работаю я в детском саду воспитателем уже 27 лет). ко мне привели ребёнка в группу с вывихнутой шеей, меня заведующая ...
Не выплатили премию за декабрь 2012,уволилась 12 марта 2013
В случае нарушения работодателем ст. 136 ТК РФ может ли работник расторгнуть трудовой договор без 2недельной отработки? Согласно статье 136 Трудового Кодекса "при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать к...
В магазине по штатному расписанию прописано 25 сотрудников, а всего набрано 14. является ли это нарушением со стороны работодателя? по договору работодатель должен предоставить необходимый объем работы в соответствии с занимаемой должнос...
Работаю в авиакомпании. в последнее время участвую в перевозке топлива для атомных реакторов из москвы в индию. производим загрузку, швартовку, обслуживание самолётов, а также летаем вместе с самолётом как техники. постоянный контакт с к...
Является ли принудительным трудом нарушение работодателем установленных сроков выплаты ЗП или выплата ее не в полном V ( Почему?)
Здравствуйте! скажите пожалуйста, куда обратиться по поводу нарушения работодателем трудового кодекса. в нашей организации работники работают 236,5 часов в месяц, когда работник должен работать не более 160 часов в месяц. к тому же платя...
Расчет денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, Нужна формула расчета с пояснениями.согласно ст.236 ТК РФ"...не ниже одной трехсотой от ставки рефинансирования..."это как определяется?
Куда обращаться при нарушении работодателем трудового договора?
За ноябрь повышенную, а мне обычную, объяснив это тем что месяц всего лишь отработала, справедливо ли это?
В нашем положении о премировании имеется следующий пункт: "до 05 числа, после окончания расчетного периода, гендиректор принимает решение о начислении и выплате ежемесячной премии, снижении (повышении) размера премии сотрудникам. решение...
Дело в том что у нас считается оклад и премиальная часть. оклад 10000р и премия 5000,но в договоре прописан только оклад, а лишая нас премии почему то нет приказов могу ли рассчитывать на возврат мне этой суммы на которую меня лишили
Начальник сказал лишит премии в этом месяце за косяки. а что это?
я второй месяц работаю
Чем грозит работодателю травма на производстве, если сотрудник не был ознакомлен с инструкциями?
и на какие выплаты имеет право сотрудник?
Будет ли запись разговора на диктофон учитываться в качестве доказательства о нарушении закона при обращении работника в трудовую инспекцию?
Доброго дня, подскажите, у нас организована на работе система электронных пропусков, и соответственно идет по часам оплата, пришел на работу, отметился в 8 утра, до 4 смена за 8 часов оплатили, а сейчас работодатель вводит браслеты, эти ...
Работодатель неправильно оформил трудовую книжку 16.01.13 работодатель отказался признать долги по зарплате за полгода. я написал заявление по соб.желанию. директор потребовал – уходи сейчас, а не через 2 недели. я написал 2-ое заявление...
Сегодня. 21.12 пишу заявление на увольнение. 5 января должна быть начислена зарплата за декабрь и премия за ноябрь. обязан ли работодатель выплатить мне премию за декабрь?
зарплата состоит из двух частей: оклад и премия. полностью белая.
