Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли выгнать с работы за то, что не захотел оставаться работать после восьмичасового отработанного времени?

Москва87 просмотров1 ответ

Могут ли выгнать с работы за то, что не захотел оставаться работать после восьмичасового отработанного времени?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если есть приказ от директора "поработать после работы" и ты после подписания этого документа не выйдешь на работу, то вполне могут. Если же все эти требования только на словах, можешь смело слать куда подальше...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить