Уважаемые юристы, прошу вас не оставить без внимания мой вопрос)

В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ, то есть не ниже 4611 рублей. При работе на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки) размер месячной заработной платы может быть меньше МРОТ, поскольку в этом случае норма рабочего времени не отрабатывается и оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Если з/плата меньше МРОТ, то пособие по БиР в этом случае назначается минимальное 21 222,60 руб. из расчета МРОТ.