Добрый день, вопрос на тему оплаты труда (добрый день, уважаемые юристы).

Возник такой вопрос, работаю медбратом в частной клинике, оплата за часы труда, т е не завишу от количества пациентов. по графику, допустим, сегодня 8 часов смена, отработал только 7, т к пациенты пришли раньше, следовательно - работать закончил тоже раньше.
оплатят мне работу за 7 часов, а не за 8.
так вот вопрос, это реально так, или все же мой оклад составляет часы работы клиники? в этот день клиника работала 8 часов. я должен получить деньги за 8 часов работы клиники, или лично мои часы моей работы, за них деньги? вопрос возник исходя из того, что посредством сарафанного радио услышал, что все это вранье про часы, якобы это банальная экономия денег на работнике. не мог ли бы пояснить