Трудовое правоМожно ли уволить работницу с 2-мя детьми 2-х и 5-ти лет?
Москва · 01.12.2012 · 146 просмотров
Можно ли уволить работницу с 2-мя детьми 2-х и 5-ти лет? наша компания ошиблась с выбором сотрудника. испытательный срок прошёл уже и спохватились мы поздно: она не соответствует нашим требованиям. кроме того на собеседовании она откровенно наврала о своих возможностях и способностях. мы бы хотели её уволить. но у неё двое детей: 2 года и 5 лет. подскажите, как можно её уволить? друзья! задаю такой, звените, тупой вопрос, т.к. я не кадровик. а вообще отдел маркетинга и к трудовому законодательству не имею отношения. вот так. а нужен реальный совет. спасибо! дама эта из полной семьи с мужем и джипом, но, к сожалению, как работник бесполезный. а пройти курсы - не получиться. брали её переводчиком и языку уже не научить на курсах. спасибо, alex! а если она упирается и по соглашению сторон? или в этом случае она обязана согласиться? аттестации не для нас - слишком маленькая компания.
ЮН
Юрий Игоревич Назаров01.12.2012
Соглашаться она не обязана. она вообще имеет полное право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. служебное несоответствие еще надо уметь правильно оформить. а с вашими кадровиком, судя по ситуации, это вряд ли получится. лучше договариваться полюбовно, предложить ей "отступные", чтобы она сама ушла. увольнение по инициативе работодателя вам дорого обойдется, суд её восстановит и вы от неё потом вообще не отвяжитесь. ну, или создайте ей такие условия, чтобы убежала не оглядываясь. опоздала - объяснительная - выговор. отпрашивается на часок - отказ. просит пару дней без содержания - отказ. косяк в работе - объяснительная - выговор - лишение премии. или, например, детям всех сотрудников подарки к новому году от фирмы, а её детям - нет. при большом желании коллектива "выдавить" можно кого угодно, а вот уволить её без её на то согласия значительно сложнее.
Женщина работает по срочному договору, беременеет и выходит основной работник. можно ли уволить беременную работницу?
Когда можно уволить забеременевшую иностранную работницу с которой заключен срочный трудовой договор? На работу работница была принята 22.06.11г. по срочному договору заключенному на год до 21.06.12г. После приема на работу работница заб...
Подскажите, как уволить работницу, которая после декретного (3 года) отпуска не появляется на рабочем месте, но регулярно присылает по почте больничные листы. и недавно прислала по почте заявление на неоплачиваемый отпуск... задолбала. ч...
Увольнение после декретного доброго времени суток, друзья. помогите разобраться в ситуации: я ип, в свое время посочувствовала работнице, приняла официально. она ушла в декрет, на ее место был принят другой человек. сейчас работница вышл...
Могут ли уволить работницу при сокращении численности штата, если она имеет ребенка в возрасте до 3х лет? полтора месяца назад я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет. дочке 3 года исполнится только в марте 2012года. в связи с ...
Долевая собственность имеем с сестрой по 1\2 в 2-х комн. кв,много лет назад был устный договор между мной мамой и сестрой о том, что я выписываюсь из общей 4-х комн. родительской квартиры что бы я не претендовала, я из родительской кварт...
Мужа засыпало в шахте, смертельный случай. Что полагается мне с 2-мя малолетними детьми? Особенно интересует квартира!
Развод без оповещения - это как? и алименты не назначены как могут развести мужа и жену с 2-мя детьми, не назначив алиментов? без её оповещения. и почти год никто в известность не поставил, что оказывается она в разводе. это по закону та...
Здравствуйте, юристы! подскажите, как уволить на законных основаниях обнаглевшую работницу, хамку, треплющую нервы ботан ботанику-хозяину, но, к сожалению, официально проведенную сама не уходит. три выговора хватит какая практика вам изв...
Если я найму работницу по хозяйству , поселю в моём домике, она потом забеременеет не от меня и родит, право на жильё... У неё появится?
Как поступит начальство если узнает что работница забеременела на испытательном сроке в гос. учреждении? я устроилась в гос. учреждение, не зная, что беременна, мне дали испытательный срок 3 месяца. как сказать об этом и могут ли меня ув...
Так вышло, что я устроилась на работу и через 2 недели узнала, что нахожусь в положении. сейчас получается нахожусь на испытательном сроке. хочу сообщить руководителю заранее о своём интересном положении, но беспокоюсь о том, что может с...
Работодатель имеет право на сокращение работницы, если у нее официальный статус матери-одиночки?
Мне сейчас уходить в декрет но у меня в трудовом договоре испытательный срок еще не закончился,могут ли меня уволить
Работница принята с испытательным сроком. во время нахождения на больничном приняла решение расторгнуть трудовой договор. за какой срок предупредить работодателя: за 3 дня или 2 недели? как следует из статьи 70 тк рф, испытательный срок...
Можно ли работать на 2 работах с 2 мя трудовыми книжками, что бы работодатели не узнали
По какой статье тк рф кто ни когда ещё не работал не давали испытательный срок? по какой статье тк рф кто ни когда ещё не работал не давали испытательный срок?
Имеет ли право работодатель взять на работу мать с двумя детьми до 3-х лет, с испытательным сроком 2 недели?
Испытательный срок Можно ли продлить испытательный срок в пределах срока испытания? например, в договоре указан испытательный срок 1 месяц. по его истечению работодатель не уверен в квалификации работника и назначает еще 2 недели - по за...
У кого преимущество при увольнении по сокращению штата: у женщины замужней с 2 детьми или у женщины с матерью-инвалидом? У обеих женщин одинаковая квалификация и производительность труда. замужняя женщина с 2 детьми или женщина с матерью...
Статья 3 Трудового кодекса и статья 37 Конституции РФ, свобода выбора деятельности и применение своих способностей в раб Вопрос такой, вправе ли работодатель отказать при приеме на работу, если не проверены знания и не было испытательног...
Какой испытательный срок ставят работнику при приеме на работу с о сроком один год?
Хочу отпуск летом с детьми... подскажите, возможно ли брать отпуск летом....именно как мне удобно,потому что у меня двое несовершеннолетних деток....в тк рф ст.123,такого нет....может где то ещё можно найти разрешение на летний отпуск?
Обязан ли я брать отпуск по истечении 6-ти месяцев работы? насколько я знаю это является моим правом, но я не хочу брать отпуск сейчас на 14 дней, а лучше после 11-ти мес. взять на 28 дней, работодатель не против. и могу ли я вообще не б...
Если бы вас принуждали написать по собственному на испытательном сроке как бы вы поступили? причем из оснований только 3-4 электронных письма о не полном выполнении заданий
Могут уволить по статье,если ты на испытательном сроке? например за прогул.
Могут ли меня уволить с 4-мя несовершеннолетними детьми
Во сколько лет уходят женщины на пенсию с 3-мя детьми? заранее большое спасибо!
Мне нужен был опыт работы с детьми, не менее 3х месяцев, по этой причине я устроилась в садик младшим воспитателем и на деле оказалось что это ...завуалированная вакансия уборщицы, я отработала всего неделю и за 5 тысяч - которые оказыва...
Уволили, как не прошедшую испытательный срок, на 4 месяце беременности. исп. срок устанавливали 3 мес., работодатель заметил растущий живот через месяц и уволил. справку не успела предоставить ему о беременности для окончания сип. срока ...
