Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Мои права, в период испытательного срока.

Москва64 просмотров1 ответ

Мне нужен был опыт работы с детьми, не менее 3х месяцев, по этой причине я устроилась в садик младшим воспитателем и на деле оказалось что это ...завуалированная вакансия уборщицы, я отработала всего неделю и за 5 тысяч - которые оказывается будут мне платить в течении испытательного срока который длится 3 месяца, а так вообще обещали около 10, я вообще не согласна так пахать, 2 группы по 20 и 24 человека на меня одну, повесили сразу же на 2й день! посудомойки нет, все руками, так в свободное время еще и субботники придумали, мол надо все, весь сад покрасить, в коллективе находиться не приятно, каждый норовит настучать начальству чего нибудь и короче куча вообще у меня претензий, но занимать места не хочу.
а еще, эти воспитатели меня бесят, ругаются матом прям при детях и нормально себя чувствуют!
а еще их получается 4ро на 2 группы, в обед меняются, и в обед, все эти 4ро воспитателей садятся жрать, я думаю , вы 2е уходите домой, а вы 2е только пришли, вы не могли дома поесть?! потому как мне не достается поесть, с учетом того что я в саду с 7 утра и еще до 6 вечера буду там находиться. в общем, у меня есть возможность вернуться на свое прежнее место, по моей непосредственной профессии, но дело в том что меня там ждать никто не будет долго, 2недели, в период своего испытательного срока я могу уйти в любой момент или тоже должна буду отработать 2 недели?

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Михайлович СмирновУчастник сообщества

Согласно ст. 71 тк рф: период испытания работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить