Трудоустройство беременным

уголовный кодекс рф ст.145 необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам - наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов. п.с если вам отказали в приеме на работу, требуйте мотивированного отказа в письменном виде, а затем с ним идите в прокуратуру