Если на предприятие я не использовал до конца отпуск , половину я брал а остальное они не смогли предоставить

Пуска платит денежную компинсацию за неиспользованный отпуск или переносит на следующий. Я бы деньги просил. Обязан работодатель. В статье 126 ТК РФ чёрным по белому написано, что вы можете по письменному вашему зачвления попросить работодателя о денежной компинсации за неиспользованный отпуск (т.е. замены денежной компинсацией ежигодного оплачиваемого отпуска) либо переносе его на следующий год ст. 124 или 125 ТК РФ =)