ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могут ли мне отказать в предоставлении части отпуска за отработанный год
Могут ли мне отказать в предоставлении части отпуска за отработанный год За прошлый рабочий год я использовал только половину отпуска. сейчас решил воспользоваться остатком, чтобы продлить майские праздники. но мой начальник не подписывает мне заявление мотивируя тем что я сначала должен выполнить задание а только потом он мне подпишет. правомерно ли это?
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Статья 124 Трудового кодекса гласит, что неотгуляный отпуск должен быть предоставлен работнику не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Т.е. в любое время в следующем году, но не позднее 12 месяцев.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.