ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сокращение на работе!

Москва24.10.2012122 просмотров1 ответ

Сокращение на работе! я одинокая мать,воспитываю двух несовершеннолетних детей.устроилась работать на почту почтальоном(это мой единственный доход),заявление о приёме на работу написано от 18 октября2012года.сегодня мне сказали,что обслуживаемый мной участок сокращают,и я остаюсь без работы.имеет ли начальство право так поступить,почему не могут сократить кого-нибудь другого(у нас одной женщине до выхода на пенсию остался год,а другая работает просто так,что бы дома не сидеть,её муж содержит),что можно сделать что бы не остаться без работы?в нашем городе очень трудно найти работу.

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

24.10.2012

Вас не могут сократить. Ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).