Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законно ли сокращать мать с двумя несовершеннолетними детьми и работающим мужем если в должности есть бездетные

Москва92 просмотров1 ответ

Меня решили сократить с должности в которой нас 3чел. я отработала 10лет а остальные 1г холостой без детей, молодой и 4г разведен, ребенка по очереди воспитывают. у меня младшая дочь ребенок инвалид до 18лет. подписала о том что уведомили меня о сокращении на 5.05,15г 12.03.15года. они должны не меньше чем за 2мес сообщить, значит и сократить должны не 5го а 12 мая?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

В соответствии с ч. 4 ст. 261 тк рф не допускается расторжение трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 тк рф (сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя) с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, а также с другими лицами, воспитывающими таких детей без матери. если вы относитесь к названным категориям лиц? у вас есть муж, отец детей - преимущественных прав остаться на работе нет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить