Очень нужен совет

Не в коем случае не увольняться, она ничего не получит, не пред родовые , не декретные , не ежемесячного пособия тоже, т.к она не будет числиться как штатный работник , т.е нет ее нет геморроя для них и они ей ничего не должны, конечно после такого отказа ее будут уже не так воспринимать на работе и будут делать все возможное, что бы она сама уволилась, а т.к дя беременной женщины это стресс , то пусть берет больничный и сидит дома, а они обязаны будут ей все оплачивать и конечно же после окончания декрета ей просто вынужденно будет искать другую работу! Я прекрасно знаю такие конторы, сама сталкивалась.