Имеет ли право человек уволиться без отработки в две недели, если у него еще есть дни отпуска в запасе?

Отпуск ни какого отношения к увольнению не имеет. отпуск работодатель обязан предоставить в соотвествии с утвержденным графиком, а не тогда когда работник пожелает. а понятия "отработка" в ТК РФ нет. есть обязанность работника предупреждать работодателя о своем желании уволится не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. то, что работник не использовал отпуск не обязывает работодателя предоставить этот отпуск вне графика отпусков только потому, что работник собрался увольняться. работодатель обязан выплатить компнесацию за неиспользованный отпуск.