А разве запрещено исполнять обязательства в состояний опьянения?

Т.к. у вас договор гражданско-правовой, то требования трудового законодательства на вас не распространяются. Читайте ваш договор, если там нет оговорок в каком состоянии вы должны исполнять обязанности по договору, значит вы их можете исполнять в любом состоянии. Однако не стоит забывать, что в вашем случае оплата по договору будет производиться за надлежащее выполнение вами условий договора, и если по причине вашего состояния вы не выполните или не надлежаще выполните свои обязанности по договору, то вы рискуете не получить вознаграждение.