Обязательно ли к исполнению решение трудовой комиссии? Или решение носит рекомендательный характер, а точку поставит суд

Обязательно ли к исполнению решение трудовой комиссии? Или решение носит рекомендательный характер, а точку поставит суд У меня просто дело было о доплатах в Колледже, прописанных в локальном акте (Положении об оплате труда). Никто по тому пункту эту доплату не получает, т.е. она только на бумаге. А имеет на нее право каждый 8й из работников колледжа. Это постоянная выплата за звание Лауреата Международного конкурса, коим я являюсь. При вынесении решения трудовой инспектор мне пояснила, что их решение носит рекомендательный характер, хотя в самом решении все четко прописано, слова "Рекомендовано" нигде нет. Вот и задумался я Решение вынесено 16 сентября. По настоящее время ничего так и не сделано. Якобы вопрос на согласовании в вышестоящей организации (Департамент культуры округа). А вопрос об этой выплате ставился с ноября прошлого года. Но никто палец о палец не ударил, чтоб что-то сделать