ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Кто прав? сняли доплату
Кто прав? сняли доплату у нас сменился зам.дир. по учебной работе. лезет во все дела училища, куда надо и не надо. замотала со своим новым подходом к работе, при условии , что у самой нет ни одной личной идеи или проекта- всё содрано с интернета. зомбировала директора и теперь он считает, не скрывая этого от коллектива, что только она умница и креативный работник, а остальные - бесталанные тупицы. в последнюю зарплату весь коллектив, не считая 2-х подлиз, не увидели в своих расчётках % за заведование кабинетами, лабораториями, боксами. отсутствие % "умница" объяснила тем, что мы все не сдали вовремя исправленную документацию. а этого чисто физически сделать было просто невозможно: объём огромный, а срок- 4 дня. я не лентяй, но успел сделать только 50%. попросили показать приказ, на основе которого нас лишили доплаты из фонда расширения(так кажется называется)- замша пришла в ярость, накрутила директора и он второй день по училищу носится, "шашкой машет" - грозится всех подвести под увольнение. а особо умных попрекает ещё и тем, что мы вместо того, чтобы работать суем нос не в свои дела. что делать? может есть какие-то статьи закона, регламентирующие процесс доплат?к
Ответы сообщества 1
Ответить
Если проценты за кабинеты и лаборатории не входят в оклад, а отнесены к стимулирующим выплатам, то положение ваше незавидно: на то они и стимулирующие, чтобы поощрять за хорошую работу. а если таковой директор не "заметил", то вполне законно эти выплаты не начислять. давно уже руководители бюджетных учреждений (школ, больниц) банк уют со стимулирующим фондом как совести хватит. но есть сдерживающий момент: решение о распределении выплат должно приниматься не лично директором, а комиссией, которую выбирает трудовой коллектив. в ней должно быть не менее пяти человек. нужно лишь выбрать в комиссию по распределению тех людей, которым вы доверяете и у которых поджилки не трясутся перед руководителем.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.