Отпуск и работа

Отзыв из отпуска возможен только с согласия работника (ст. 125 ТК РФ), с перерасчетом отпускных. Многие вызывают работника неофициально, но потом дают "отгул". Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ), т.е. отпускные уже должны были начислить.