Имеет ли мой муж право не отрабатывать 2 недели при увольнение, если у нас ребенок инвалид?

Когда же переведутся такие нерадивые родители, которые всюду своим несчастным ребенком прикрываются... Ну никак увольнение Вашего супруга не зависит от наличия инвалидности Вашего ребенка. ТК защищает не только права работников, но и права работодателей тоже... Две недели как раз и дается работодателю, чтобы подыскать другого работника, это. так сказать производственная необходимость... отрабатыать Вашему супругу ничего не нужно. пусть уведомит работодателя за 2 недели до увольнения о своем желании прекратить трудовые отношения и все... через 2 недели совершенно свободен...