В отпуск одновременно ,не военнослужащим , на месяц можно уйти без согласия работодателя?

Можете дать им почитать Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. п. 39 д): "Если трудовой договор с работником расторгнут по подпункту "а" пункта 6 статьи 81 ТК РФ за прогул, необходимо учитывать, что увольнение по этому основанию, в частности, может быть произведено: ....д) за самовольное использование дней отгулов, а также за самовольный уход в отпуск (основной, дополнительный). .." http://www.rg.ru/2004/04/08/kodeks-dok.h... Т.е. если кто-то уйдёт в отпуск самовольно, его можно уволить за прогул.