Может ли отец уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Да, может. в соответствии со статьей 13 федерального закона от 19.05.95 № 81-фз "о государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и подпунктом "а" пункта 39 порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом минздравсоцразвития россии от 23.12.2009 № 1012н, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, кроме матерей, отцов, опекунов имеют и другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. при этом действующее законодательство не содержит норм, запрещающих право осуществлять уход за детьми разными членами семьи и получать пособие, если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними. вместе с тем следует иметь в виду, что если мать детей согласно пункту 52 вышеуказанного порядка заменяет послеродовой отпуск на отпуск по уходу за ребенком, то и другой член семьи, имеет право в это же время оформить отпуск по уходу за вторым ребенком. если же мать продолжает находиться в послеродовом отпуске, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком другому члену семьи может быть назначено после окончания у матери отпуска по беременности и родам, поскольку указанными выше законом и порядком не предусмотрено одновременное предоставление отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. в случае осуществления ухода за детьми разными членами семьи необходим определенный порядок оформления документов, в этом случае, необходимым точное указание в заявлении за каким ребенком (фамилия, имя) будет осуществляться уход; степень родства по отношению к ребенку (сын, внук); представление справок с места работы матери (отца) с указанием за каким ребенком осуществляется уход.