Здравствуйте! у меня такая ситуация, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и беременна вторым, нужно ли

Одновременно находиться в отпуске по уходу за первым ребенком и в отпуске по следующей беременности и родам находиться нельзя. Вам нужно прервать отпуск по уходу за первым ребенком и выйти в отпуск по беременности и родам.Для этого вовсе необязательно выходить на работу. Достаточно написать заявление на имя работодателя примерно следующего содержания: "Прошу с …(такой-то даты) прервать мой отпуск по уходу за ребенком …(ФИ ребенка) и предоставить мне в соответствии с медицинским заключением отпуск по беременности и родам с выплатой соответствующего пособия." Дата подпись. Если, вы, в отпуск по БИР уходите до 31 декабря 2012 года, то у вас есть право выбора по каким правилам рассчитать б/л по БиР, по "старым" правилам (средний заработок будет рассчитываться 12 месяцев либо за отработанный период если учетный период отработан не полностью. Или по «новым» правилам средний заработок рассчитывается за 2 года (2010-2011). Два года можете заменить на предшествующие 2 года отпуску по БИР с первой беременностью. Если выберете старые правила, то нужно написать еще одно заявление: "Прошу в соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона 343-ФЗ от 08.12.2010 г. в редакции Федерального закона 21-ФЗ от 25.02.2011 г. сделать расчет причитающегося мне пособия по беременности и родам, по правилам, действовавшим до 01.01.2011 г." дата подпись. Тогда получите примерно такую-же сумму пособия, что и с первой беременностью. С января 2013 года применяются только "новые" правила расчета пособия.