Здравствуйте!Сколько нужно отработать после уведомления о сокращении?

- это вас должны предупредить о предстоящем сокращении численности или штата работников не позднее, чем за два месяца до дня сокращения (ст. 180 ТК РФ). Раньше - за сколько угодно. Но вы можете также после получения уведомления о сокращении уволиться по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ), получив компенсацию, исчисленную пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока уведомления. Если уволитесь по собственному желанию - никакой компенсации не получите вообще.