Помогите советом

В случае увольнения работнику выплачивается: - заработная плата пропорционально отработанному времени - денежная компенсация за неиспользованный отпуск Вам рассчитаю зарплату за отработанные дни. Компенсация неиспользованного отпуска не положена. Для того, чтобы расторгнуть трудовой договор вы должны подать письменное заявление на увольнение. 1. в соответствии с п.1 ч.1. ст.77 (по соглашению сторон) - без отработки 2. в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 (по инициативе работника) - отработка 2 недели Если вы не выйдете на работу - уволят за прогул