Имеет ли работодатель право сократить работника за 2 года до его выхода на пенсию?сфера деятельности не важна.

Вправе уволить по сокращению численности или штата, привязка к возрасту не важна. При проведении мероприятий по сокращению, работодателю надлежит соблюсти порядок увольнения по такому основанию, предусмотренный ТК РФ.