Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Учебный отпуск

Москва41 просмотров1 ответ

Учебный отпуск добрый вечер! работодатель ровно год назад не оплатил мне учебный отпуск. теперь хочу подавать в суд. слышала что срок давности- 3 года. значит могу подать.. но работодатель говорит что 3 месяца, за которые я могла подать- прошли. не понимаю причем тут 3 месяца...?может кто-то объяснит? могу подать я сейчас?

Ответы сообщества 1

Ответить

Срок давности три года не в этом случае. Работодатель прав:Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить