Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Учебный отпуск и ежегодный

Москва37 просмотров1 ответ

Вопрос такой, работаю в скорой помощи, бюджетная организация, через месяц отпуск поставили на 46 дней с 8 сентября и в начале октября у меня сессия, т. е 2 отпуска совпадают. обязана ли организация оплатить учебный и ежегодный отпуск если они совпали в одно время? и я еще слышал что я должен продолжить свой ежегодный отпуск сколько осталось его до начала учебного отпуска, так ли это? например 8 начался основной 3 октября учебный, до этого отдохнул 20 с чем то дней осталось еще 20, а сессия идет 30 дней, и после сессии я по закону еще должен отдохнуть после сессии оставшиеся 20 дней?

Ответы сообщества 1

Ответить

Если совпали сроки учебного отпуска с ежегодным оплачиваемым отпуском (ч. 1 ст. 174, ч. 2 ст. 177 тк), то в этом случае ежегодный отпуск переносится по письменному заявлению работника на другой, согласованный с ним срок.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить