Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите, кто в этом понимает...

Москва42 просмотров1 ответ

Подскажите, кто в этом понимает... начальник решил поменять график работы и сказал если кого-то что-то не устраивает даю 2 недели на отработку.должна ли я отрабатывать, если у меня маленький ребёнок ! год и 8 месяцев? и должен ли он мне выплатить отработанные дни, если я не буду отрабатывать?

Ответы сообщества 1

Ответить

В одностороннем порядке поменять условия трудового договора работодатель может только с предупреждением за 2 месяца. Заработную плату за все проработанные дни вам должны выплатить при увольнении в полном объеме + компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2,33 за каждый проработанный месяц.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить