Помогите с советом!хочу уволиться не отрабатывая 2недель!

Ну во-первых, зачем сразу увольняться? почему не рассмотреть вопрос с отпуском? с отпуском без сохранения з/платы? быть может, пока вы находитесь в отпуске вопрос с дет.садом, няней решится? но если уж решились уволиться, то можете это сделать и без 2-х недель: в заявлении пишете "по собственному желаю, в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до 14 лет" ст. 80 ТК предусматривает возможность увольнения без отработки, в случае, если дальнейшая работа невозможна в силу уважительных причин (в вашем случае это - уход за ребенком до достижения им 14-летнего возраста или ребенком-инвалидом (сведения о детях предоставляются работником при устройстве на работу).) и если работодатель откажет вам в увольнении по этой причине - обратитесь в инспекцию по труду - получите подтверждение своих прав.