Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Если вовремя не предоставить военный билет,то могут уволить(трясут с отдела кадров)? и ещё при совместительстве может Быть внесена запись в трудовую?
РЛ
Если приняли то уже не могут
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Уволился с основного места работы, запись о совместительстве не внесена,читайте далее... добрый день! ситуация такая: у работника запись в трудовой книжке о приеме и увольнении с организации. но пока она работал в этой организации он уст...
Должны ли заноситься в трудовую книжку сведения о совместительстве? Если да, то в каком документе это прописано?
В трудовой книжке есть запись о совместительстве. Сейчас есть возможность убрать эту запись(как ошибочную). Но когда Получал загранпаспорт, то в анкете указывал это совместительство. Если сейчас уберу эту запись, то не будет ли проблем, ...
Что может быть за просроченный штраф? при том что протокола как такового не было! судебные приставы трясут
Скажите, пожалуйста, возможно ли не делать запись в трудовой книге о совместительстве? Сотрудник не хочет чтоб ему в трудовую книгу делали запись о том что он устроился по совместительству на другую работу. Всем спасибо огромное за ответы!
Рабочее время при внутреннем совместительстве?
Если при оформлении договора взята пауза на размышление, и на следующий день человек отказался устраиваться, то... понятно он забирает трудовую книжку, оставшуюся в отделе кадров. и самое главное, делались ксерокопии основных документов ...
Ложная запись Может ли человек понести наказание,если он предоставил суду трудовую книжку,где предпоследняя запись о его месте работы была сделана за деньги через знакомых работников отдела кадров?И само собой, при запросе у налоговых ор...
Каким образом может служба безопасности банка требовать у отдела кадров организации адресные данные работника? Если работник не платит за кредит, может ли служба безопасности банка требовать у отдела кадров организации где работает работ...
Пригрозили уволить по статье (работаю по совместительству). Добрый день, суть проблемы в следующим: 1)работал в банке специалистом 2)работал в др. банке по совместительству Около 1 мес. назад я уволился с основного места работы и перешел...
Здравствуйте. Я работаю в организации основным сотрудником и по совместительству. Как сделать правильно запись об увол.
Добрый день! если сотрудника переводят по совместительству, нужно ли делать запись в трудовой книжке о расторжении основного договора? и как правильно это оформить в трудовой книжке
01.08.2012 - оформлена на работу (основная) об этом запись в трудовой 06.05.2013 - оформлена по совместительству. об этом следующая запись после 01.08.2012. 31.05.2013 - уволена с основного места работы и об этом указано в трудовой. ниж...
Работаю в одной организации на 2 должностях одновременно по внутреннему совместительству, одна должность у меня считается основной я там занимаю половину ставки, а другую должность я совмещаю также на половину ставки в той же организации...
Здравствуйте! устроилась на основное место работы в 2006 году, по совместительству в 2007 году, запись не сделали, уволилась с основного места в 2009 году. после были еще записи в трудовой. сейчас основной работы нет, а по совместительст...
Как перевести сотрудника с совместительства на основную работу, желательно со ссылкой на нормативу речь идет о переводе на постоянную работу по той же должности
Сегодня день исправления ошибок. обратилась работница, уволенная в мае этого года с просьбой внести ей запись в том, что она работала помимо нашей организации еще в другой по совместительству. а запись ей понадобилась для того, чтобы пол...
Ку! есть основная работа. все оформлено по тк. трудовая хранится у работодателя. есть желание не бросая эту работу попробовать себя в другой сфере. как правильно оформить, так что бы в трудовую не вносить никаких записей? трудовой догово...
Совместительство как правильно оформить трудовой договор по внутреннему совместительству? как вносить запись в трудовую книжку о совместительстве?совместительстве?
Я оформлен в двух местах(в трудовой есть запись и про основное место, и про совместительство) Хочу уволиться одновременно из обоих мест. Какие записи должны стоять в трудовой и какие печати ?
Если в организации нет руководителя отдела кадров (есть отв. по кадрам по совм - офис-мнр), кто ставит роспись на т-3?
Здравствуйте! у нас на работе, прежде чем генеральный подписывает заявление на отпуск, сначала согласовывается с руководителем отдела и кадрами. в случае срочной необходимости, при написании заявления на один день в счет отпуска, кадры ...
Не внесена запись в тр. книжку оприеме и об увольнении. что делать? предыдущий работодатель не внес работнику ни запись о приеме, ни запись об увольнении. работодатель существует по настоящее время, приказы были и отчисления делались. н...
В трудовой книжке запись о приеме на работу ошибочно внесена в раздел сведений о награждениях. листы в разделе сведений о работе закончились, и необходимо выдать вкладыш. как правильно во вкладыше оформить запись о том, что запись в разд...
Кто должен заполнять трудовой договор и проставлять все подписи - нанимаемый работник или сотрудник отдела кадров? в нашем отделе кадров почему-то меня заставляют собственноручно заполнять трудовой договор, а потом бегать ставить подписи...
Как сформулировать допсоглашение, если в организации отдел кадров слился с ОТиЗ Как сформулировать допсоглашение, если в организации отдел кадров слился с отделом заработной платы и труда, и начальником этого стал От ЗП и надо ли его
Добрый день! интересует следующий вопрос. буду оформляться по договору совместительства. возраст давно не призывной. по основному месту работы есть (вус) оформлен в белую. . как быть при совместительстве? они вправе требовать военный бил...
Скажем я внесу запись, что работал на предприятии которое уже ликвидировано,
Обязан ли отдел кадров части произвести запись в трудовую книжку об наградах уволенного в запас военнослужащего ... По моему увольнению с военной службы начальник отдела кадров отказывается произвести запись о наградах в трудовую книжку,...
Но вот в чём проблема моя трудовая книжка лежит на основной работе, но сотрудник макдональдса настаивает на том что трудовая книга должна быть в их отделе кадров ...вот и проблема... насколько я знаю моя книжка должна быть на моей первой...