Подскажите номер статьи трудового кодекса, где прописано о трудоустройстве при приёме на работу

Брешет ваш работодатель! Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Работодатель обязан оформить Трудовой договор в течении трех дней со дня заключения такового.В двух экземплярах. На основании заключенного трудового договора издается приказ о принятии на работу. Один экземпляр договора вам, второй остается у работодателя. Оба подписаны и с печатями. Заключать трудовой договор это обязанность работодателя. И вообще советую приобрести Трудовой кодекс последнего издания. Весьма полезная книжечка.