Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Дробление очередного отпуска

Москва53 просмотров1 ответ

Дробление очередного отпуска У нас на предприятии каждая часть очередного отпуска должна быть не менее одной недели, при том, что одна из частей не менее 14 дней. Правильно ли это?

Ответы сообщества 1

Ответить

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.(ст.125 ТК РФ)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить