ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Дробление дней,продленных в отпуске по больничному листу
Дробление дней,продленных в отпуске по больничному листу кадровики, вопрос такой: продлеваем отпуск в связи с болезнью,понимаю,что так нецелесообразно,но можно ли дробить "продленные дни",по дню выбирать,например?на практике были у кого-ни такие случаи?ст.124 тк рф гласит: "..с учетом пожеланий работника..." .выходит,что да?всем,спасибо.
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 124 тк рф ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: ...временной нетрудоспособности работника; ...статья125 тк рф по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. вроде бы всё ясно. но дальше: отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. то есть если нельзя но очень хочется, то можно. в общем- то правильно, если работник не возражает. но дробить по одному дню очень смахивает на прикрытие прогулов
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.